SÉ UNA PyME SOSTENIBLE. ACTÚA YA
EMPIEZA A CONSTRUIR LA ESTRATEGIA DE TU EMPRESA EN ODS, FORMA PARTE DE LA TRANSFORMACIÓN
Te recomendamos 5 pasos para empezar a definir la estrategia en ODS en tu empresa. No olvides difundir tus avances en redes sociales a través del hashtag #ODSpyme para expandir el mensaje a más pymes y poner en valor el liderazgo de tu organización.
COMPROMÉTETE CON LA AGENDA 2030
El primer paso para actuar es comprometerse con la Agenda 2030 y con el impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es recomendable que el máximo cargo de tu pyme muestre su compromiso a través de la página web de la compañía, las redes sociales, la memoria de sostenibilidad o de cualquier otra forma que visibilice este importante paso.
TOMA MEDIDAS PARA TUS GRUPOS DE INTERÉS
Una vez que tu pyme se ha comprometido con la Agenda 2030, es momento de pasar a la acción. Empieza identificando aquellos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre los cuales tu pyme puede contribuir y también aquellas oportunidades de negocio que pueden existir. Esto dependerá principalmente del sector al que pertenezca tu pyme: una empresa del sector de la construcción podrá contribuir en mayor grado al Objetivo 9 de ‘Industria, Innovación o Infraestructuras’ o una empresa del sector agroalimentario al Objetivo 12 de ‘’Producción y consumo responsable’. Sin embargo, hay Objetivos como el 5 ‘’Igualdad de género ‘’ o el 8 ‘’Trabajo decente y crecimiento económico’, sobre los que todas las pymes tienen capacidad de acción.
REALIZA ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN
Es importante que todos los empleados de tu pyme conozcan la Agenda 2030 y como se puede contribuir a la misma desde vuestra organización. Para ello es recomendable realizar acciones de formación sobre los ODS a los empleados. Además, para expandir el mensaje más allá de tu pyme también es importante sensibilizar a otros grupos de interés, como clientes o proveedores. Algunas medidas que podéis llevar a cabo son:
- Píldoras y videos sobre la Agenda 2030 en general y concretos sobre algunas temáticas: Reciclaje (Objetivo 12), Ahorro energético (Objetivo 7), Igualdad de género (Objetivo 5), Salud y Bienestar en la empresa (Objetivo 3) Cambio Climático (Objetivo 13) o Personas con discapacidad (Objetivo 10).
- Talleres prácticos sobre la Agenda 2030 para que cada empleado de la empresa entienda las implicaciones de su trabajo en los ODS.
- Acciones clave los días D. Los días D son los días internacionales que conmemoran las Naciones Unidas. Por ejemplo, el 5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente o el 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer. Estos días tu pyme puede realizar campañas de comunicación y/o acciones de voluntariado sobre la temática que se conmemore. Conoce todos los días D: http://www.un.org/es/sections/observances/international-days/
- Sensibilización a clientes a través de los productos y servicios de tu pyme. Por ejemplo, si tu pyme se dedica a la alimentación, incluyendo información sobre la Agenda 2030 en tus productos o si tienes un comercio, colgando carteles o posters sobre los ODS.
ACREDITA TU COMPROMISO
También puedes adherirte a una iniciativa o sello que te ayude a avanzar y acredite el compromiso de tu empresa con la salud, el bienestar y la conciliación de su activo más importante, las personas.
COMUNICA TUS PROGRESOS
El último paso consiste en comunicar el trabajo que tu pyme realice. El medio más utilizado por las empresas es la memoria de sostenibilidad, donde ha de reflejarse el compromiso general y la estrategia de tu pyme para contribuir a los ODS. En el caso de no contar con una memoria, puedes utilizar otros medios como la página web corporativa o declaraciones en redes sociales o medios de comunicación. Pacto Mundial también podría ayudarte en este punto.
